爲(wéi / wèi)進一(yī / yì /yí)步提高集團公司信訪維穩工作人(rén)員的(de)業務能力,增強信訪維穩工作的(de)針對性和(hé / huò)時(shí)效性,12月9日,國(guó)資管理集團舉辦信訪維穩工作專項培訓會,特别邀請市國(guó)資委信訪維穩辦副主任蕭勁松作專題培訓。集團工會主席李建成,各部室相關人(rén)員,下屬及托管企業信訪工作負責人(rén)等38人(rén)參加培訓。
會上(shàng),蕭勁松副主任以(yǐ)理論和(hé / huò)實踐相結合的(de)方式,解讀了(le/liǎo)信訪維穩工作的(de)業務知識和(hé / huò)工作技巧,圍繞市委市政府提出(chū)的(de)信訪工作要(yào / yāo)聚焦“事要(yào / yāo)解決”的(de)關鍵點,通過多個(gè)案例分析闡述信訪工作的(de)“三到(dào)位一(yī / yì /yí)處理”原則和(hé / huò)“四辦”要(yào / yāo)求,分享信訪工作要(yào / yāo)帶着責任和(hé / huò)感情解決好群衆的(de)信訪訴求的(de)成功經驗,明确信訪工作要(yào / yāo)做到(dào)“以(yǐ)禮相待、耐心傾聽、認真記錄、謹言慎行、法治思維、避免激化矛盾”,千方百計解決群衆合理訴求,千方百計解決群衆現實困難。随後,蕭勁松副主任現場解答與會人(rén)員的(de)提問。
通過培訓,與會人(rén)員深刻認識到(dào)信訪維穩工作的(de)重要(yào / yāo)意義,進一(yī / yì /yí)步加深了(le/liǎo)業務知識的(de)學習,更好地(dì / de)掌握了(le/liǎo)信訪工作的(de)實操技能。會議要(yào / yāo)求各企業要(yào / yāo)切實加強源頭治理,信訪工作人(rén)員要(yào / yāo)深刻學習領會《廣東省信訪條例》,結合集團公司最新修訂的(de)《信訪工作管理辦法》和(hé / huò)《信訪事項辦理規程》紮實做好本企業信訪維穩工作,減少信訪事件的(de)發生,爲(wéi / wèi)集團公司高質量發展保駕護航。
(黨委辦公室、行政管理部)